說起失業補助金很多人都不陌生，但很多人在領取失業補助金的時候屈一直存有自主離職可不可以申領失業金的疑問。下面小編就和大家一起看看領取失業補助金的那些事吧。

自主離職是不可以申領失業金嗎

一般來講自動離職是不能夠申請失業金的，不過也有特殊的由于企業的違法行為，導致的職工可以解除勞動合同這種是可以領到的，這些情形主要包括沒有提供勞動保護和勞動條件，沒有及時支付勞動報酬，沒有給勞動者繳納社會保險費，用人單位規章制度違反法律法規規定，侵害勞動者權益等等。

為什么自動離職沒有失業金

想要領取失業金是要有前提條件的，首要條件是確保公司都有每月向社保部門按時按額繳納(因為不排除有些公司在你工資上扣了失業金但并沒有去繳納)，所以你自己記得要去相關官網上或是相關部門查看;其次，想要領取失業金必須是非本人意愿的離職，如果是你自己申請的離職那你是領不到失業金的，除非你是被公司辭退或是公司申請了破產倒閉;一旦你不符合其中的一項便不能夠領取。

自動離職又想拿失業金怎么辦

正常來講按照領取失業金的規定，如果個人主動辭職是不予以辦理的，如果個人主動辭職且想領取失業金，那就必須要公司配合：開具非本人意愿離職的證明，公司在停交社保的時候選擇非本人意愿。也就是說公司必須要同意做到這兩項才行。但在實際過程中，公司基于勞動關系風險的考慮，對于主動辭職的人是不愿意開具相關證明的。所以，個人主動辭職要想領取失業金，得與公司溝通協商好才行。