公司一般都會給員工繳納社保,當員工辭職后,公司就沒有義務繼續繳納社保,如果你打算自己創業,那就需要自己買社保,如果是去另一家公司上班,可以先停一段時間的社保,去另外一家公司入職后再繼續繳納社保即可。
1、職工辭職后的社保,有兩種方式可供自己選擇續費。但須注意的是,企業不會允許以“掛靠”方式,保留在原單位,或以原企業的名義,由職工自己繳費。因為有違相關規定,會致諸多管理不便,造成遺留問題;
2、辭職者應及時辦理續費接收手續。亦與原企業單位的經辦人,一起去社保局銜接、所在企業已繳費的起止時間和賬戶余額。以利個人賬戶的轉移、續費…等手續,避免失誤或其差錯的發生。
3、因為職工一旦辭職,辦理了與單位脫鉤的手續后,企業將會憑辭職《申請》、或主管局的《批復》文件,去社保局作為減少參保人數,“刪除”企業辭職者賬戶的依據…。
4、職工從原企業辭職后,可供選擇的第一種社保續費方式:亦與新的企業或單位,簽訂就業合同,建立新的勞動用工關系。及時銜接續費的相關程序事宜,避免“脫節”、斷檔和出現欠費現象。
5、職工辭職后,可供選擇的第二種續費方式:即辭職者若沒有選擇靈活就業的,或已經接近法定退休年齡,不便繼續靈活就業的,亦可以城鄉居民的繳費方式(或社保類型),續費至法定退休年齡為止。
6、在選擇城鄉居民的社保繳費時,如果參保人經濟條件允許,還可以按最高檔次的標準繳費,退休后即可享受更好的退休金待遇。
離開公司后,自己創業就相當于是自由職業者。然后你需要從原來的單位轉移你的社保,并在您住所地的社會保障局繳納費用。
當然,如果您的居住地和戶籍地不在同一個地區。 在這種情況下,您需要找到人力資源公司進行掛靠你的社保,然后進行交費。在這種情況下,可能需要額外的抵押費來支付費用。
如果戶籍地和居住地在同一地區。 然后您可以直接作為靈活員工購買社會保險。 那么現在員工和彈性員工只能購買社會保險、員工養老保險和員工醫療保險。
首先,辭職后,暫時不想工作,也不想工作了就選擇創業的話,您可以到社保中心選擇靈活就業,自行繳納社保。這個負擔會比較重,因為沒有公司幫你承擔一部分。
其次,如果你在離職前已經找到了下一個家,這更容易處理。把你的辭職證明和身份證復印件交到下一個人力資源部門(有的公司負責財務),人力資源部門會去幫助辦理社保轉賬手續。 最好和原單位好好溝通,對接社保,即上一個3月份幫你交,下一個4月份開始交,無縫銜接。
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