最低工資標準保障了勞動人民可以拿到手的工資下限,也約束了單位發放給員工的工資不能太低。各省市的最低工資標準是不一樣的,這個要看當地的經濟發展水平、平均工資、消費水平、生活費用等等,來進行確定。安徽省的最低工資標準在全國是比較低的,但人們的生活水平是在普遍提高的,那么安徽最低工資標準還會不會再調呢?
上調了。安徽省在2021年12月3日發布了調整全省最低工資標準的公告,并且即日起實行調整后的最低工資標準分為4檔,第一檔最低標準1650元/月,20元/時;第二檔最低標準1500元/月,18元/時;第三檔最低標準1430元/月,17元/時;第四檔最低標準1340元/月,16元/時。比之前(2018年11月1日起)實行的4檔標準各上漲了100元、120元、150元、160元,小時最低工資各檔次則分別增加2元。
根據《安徽省最低工資規定》(省人民政府令第272號)第七條,一般每2~3年調整一次工資標準,安徽目前已經從2021年12月3日起實行新的最低工資標準。上一次調整是在2018年11月1日,當時的四檔月最低工資標準分別是1550元、1380元、1280元、1180元。
根據官方回應,安徽省最低工資標準中不包括個人繳納的社保部分和公積金。也就是說如果把個人繳納的社保以及住房公積金部分都算上去,安徽省的最低工資標準其實不低。如果換算成國家公布口徑(即包含個人社保和公積金部分),安徽省在全國處于中上水平;以2018年調整標準為例,月最低工資標準四個檔次折算后分別可達到1907元、1737元、1637元、1537元。
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