工作除了能獲得報酬,還能讓很多人有一種充實感。但是任何事情都會有倦怠期的,工作也一樣,尤其是同一份工作的時間比較久了,就會開始有迷茫的時期,感覺自己沒有了激情,上班好像也是在混日子。這個時候肯定是繼續調整的。
為什么你會失去對工作的激情?不是工作太安逸了,失去了目標;就是太舒適了,缺乏適度的壓力和挑戰。
從不熟悉的工作,到已經爛熟于心,每天重復著同樣的工作,在工作中沒有驚喜,自然也就失去了目標,無聊成了常態。
太多的壓力會讓人沮喪,太少的壓力會讓人毫無挑戰。如果在工作中缺乏一定程度的困難,自然也不能引起你的動力。每個人都有上進心。如果你跳一跳就能達到某個目標,你肯定愿意。適度的挑戰,才能保持我們的工作熱情。
你可以制定目標,調整心態。可以讓自己在安靜的環境下,想一想,自己想要達到什么樣的水平,獲得什么樣的結果。或者我們可以調整發現自己的未來工作目標,而不是原地不動,然后制定目標,一步步去做。
如果每天工作內容都是相對固定的,你可以為自己的工作加點顏色。比如改變下上下班的出行方式;比改變工作方法,換一個思路去思考問題,給自己不同的嘗試。
還可以工作之余培養一個自己的興趣愛好。工作與生活還是要適當的分離,給自己一個自由的空間,可以去做做自己的興趣愛好,如果你能把你的愛好變成副業,那就是額外的收獲了,這也就是你的另外一個目標了。
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