現在的社會是在多元發展的,很多行業或者職位有可能現在沒有,但是以后會出現。一些公司會有開展新業務、成立新公司的計劃,其實也算是另一種形式的創業。那么如果公司可以給你提供創業的機會,你會怎么選擇呢?
既然公司給你提出了這個想法,那么說明:第一,這是公司對你能力認可,無論從人力、物力、經濟是肯定會給你支持的;第二,公司給你創業機會說明相信你能夠給公司創造更多的利潤。但也要根據自己的實際情況,以及這個機會是否真的非常好,如果是注資創業機會肯定是最好的。
另外還要考慮這個創業是機會還是畫餅,會不會是變相讓你卷鋪子走人?不想發工資?公司開分公司讓你扛把子? 工資怎么樣?還是公司本來就是創業公司。一定要知道公司給的創業機會有沒有方向,會不會給分紅不給工資?排除掉這些,公司打算拿多少錢出來做啟動資金?薪資結構有什么調整?這些都要考慮。
如果的確值得做,而且自己沒結婚,不妨試一試。但如果結婚了,就需要考慮自己所能承擔的風險,就是如果創業這段時間一分錢也不賺,是否能維持正常的生活。
1.你找到了一個穩定的項目,能每天給你帶來持續的被動的收益;
2.這個項目有風投看上了;
3.這個項目的一些方面,必須是公司資質才可以實施。比如電信增值許可證;
4.這個項目能養活最少3名員工;
5.分清楚占股比例,大的絕對大;
6.做好散伙計劃;
7.你有詳細的用人及分工計劃。
首先,選擇注冊地點;其次,當地工商局注冊公司,要準備好法定代表人證件、股權分配、流水情況……一堆資料;接下來就是等待印章到達,同時要完善人事制度和公司短中期發展規劃(自身角度),出資人或董事會通過后正式實施。
從公司選址到團隊組建,從公司裝修到稅局納稅,都需要考慮到,還有合同、納稅、談判、方案、基本職能(決策和計劃、領導、組織、控制、創新)、勞動法、人事這些都要準備好,然后公司才能正常運營。
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