相信找過工作以及正在找工作的小伙伴們都會有一個同樣的感受，就是對于求職者的大環(huán)境越來越不好了。尤其是存款并不充裕的小伙伴，離職后會更想盡快找到新工作。但是去了新公司發(fā)現(xiàn)，自己遲遲找不到工作狀態(tài)。那么這種情況該怎么辦呢？

到新公司找不到工作狀態(tài)是怎么回事

1、新崗位和之前的工作相比，落差比較大

雖然你換了兩份工作感覺還行，因?yàn)槟阒笆亲龉芾韻徫坏模绻碌膷徫粵]有之前那么的受重視，自己工作的環(huán)境和之前存在落差，新的同事關(guān)系相處起來比較困難，這個時候你就會感覺到工作沒有什么意思，找不到什么目標(biāo)，出現(xiàn)得過且過的想法。

2、新工作上手不是那么容易，沒有做出成績

因?yàn)閾Q了新工作，需要面臨新的環(huán)境，如果新工作并不是那么好干的，難題也比較多，你處理起來有點(diǎn)力不從心，這個時候你就會對工作是否適合自己產(chǎn)生了懷疑，你會懷念之前的工作環(huán)境，對現(xiàn)在的情況失去了信心，這個情況也是經(jīng)常出現(xiàn)的。

3、新工作的挑戰(zhàn)性不強(qiáng)，找不到成就感

另外一種原因，如果你能力非常強(qiáng)，新工作對你來說沒有任何挑戰(zhàn)可言，你都不用費(fèi)太多力氣就可以完成的話，這種情況也會出現(xiàn)“無力感”，覺得沒有什么成就感，也沒有什么挑戰(zhàn)，會有消極的情緒。

4、個人的經(jīng)濟(jì)壓力不大，沒有奮斗動力

還有一種原因，你本身的經(jīng)濟(jì)壓力也不大，生活水平比較高，并不在乎工作收入有多少，沒有太大壓力，加上你剛離職，又處于新的環(huán)境，缺乏持續(xù)奮斗的動力。

5、生活比較單調(diào)，沒有調(diào)節(jié)自己的愛好點(diǎn)

還有一種情況，假如你每天也就是純粹的上下班，沒有其他的愛好，社交活動也不多，自己過得有點(diǎn)封閉，那么你的生活狀態(tài)就會變得很蒼白，沒有興趣來承擔(dān)你的關(guān)注點(diǎn)，你工作的時候也會找不到狀態(tài)的。

新工作找不到工作狀態(tài)怎么辦

1、先放平心態(tài)，全身心的整裝再出發(fā)；

2、認(rèn)真做一份清晰的職業(yè)規(guī)劃；

3、分析自己遇到的現(xiàn)實(shí)壓力和責(zé)任；

4、多看書，給自己好好的充充電；

5、分析自己圈子和人脈，參加社交活動；

6、培養(yǎng)自己的一個愛好，讓自己充實(shí)起來；

7、多和自己的親人溝通交流；

8、認(rèn)真的去做好自己將要面臨的工作，拿出業(yè)績！

離職后找工作很迷茫怎么辦

首先，如果之前的工作壓力很大，讓自己很疲憊，那么離職以后一定要有短期的休整時間，讓自己放松下來，先不要急著找下一份工作；

接著，全面分析自己的知識積累和能力擅長點(diǎn)，這樣才能更好地知道自己應(yīng)該找什么樣的工作。

你可以問自己幾個問題，比如哪一份做的時間最長，工作中有沒有讓自己產(chǎn)生成就感的事情，自己的專業(yè)能力是是一個點(diǎn)還是一個面，自己的理論知識儲備如何。一般說來，工作時間最長的經(jīng)歷就是自己積累最豐富的地方，也是自己不會很排斥的領(lǐng)域，今后可以找與之相關(guān)的。能讓你有成就感的事情，說明你是擅長這個領(lǐng)域的，這也是你未來找工作要側(cè)重的地方。

另外，還要分析一下自己的圈子和人脈。如果你能夠通過自己的圈子實(shí)現(xiàn)內(nèi)部推薦入職，你將會和自己的熟人一起來進(jìn)行接下來的工作，這樣新的公司你會有依靠，工作起來不至于孤獨(dú)，更容易快速融入新的環(huán)境。

最后，才是列好目標(biāo)公司，做有針對性的求職，比如什么行業(yè)、什么崗位。