正月十五是我們的傳統節日元宵節,而對于傳統節日來說,人們最關心的還是放不放假,以及加班了會不會發三倍工資。不過元宵節表示,可能要讓大家失望了,元宵節還真就不算法定節假日,雖然元宵節和春節假期并沒有相隔多久。所以元宵節是算正常上班出勤的,不過如果碰上了周末,元宵節也還是會休的。
正月十五是傳統節日元宵節,但是這天并不是法定節假日,沒有公休,所以如果這天上班是不會有三倍工資的,只會按照正常上班來計算工資。不過,如果元宵節這天正好是周末或者其他假期重合,也還是會正常休假的。
通常只有法定節假日上班的時候,才會有三倍工資。法定節假日有元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節以及國慶節。
沒有加班費。
元宵節不是法定節假日,如果這天是工作日的話就要照常上班,不會算加班,所以是沒有加班費的。不過如果這天下班時間之后還需要加班的話,那么就要看各個用人單位關于超出工時之外的加班薪資的一個規定和要求了。如果單位這天安排放假,那么就需要給安排上班的人員補休或者支付加班費。
元宵節加班不存在幾倍工資的說法,因為元宵節不是法定節假日,正常上班的。而國家規定,法定節假日上班的人企業才需要支付三倍的工資。不過如果是超出正常工作時長之外的加班,那么就要看公司關于加班費的相關規定了。
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