隨著五月份的的到來，我們差夏天就只是臨門一腳的事。而每每夏天到來之際，因很多地方溫度搞到38℃以上所以國(guó)家對(duì)于一些室外特殊工作者都會(huì)方法高溫補(bǔ)貼，于是高溫補(bǔ)貼算工資還是福利成了大家常會(huì)討論的話題。下面小編就和大家一起看看吧。

1、高溫補(bǔ)貼算工資還是福利

高溫補(bǔ)貼算福利。

高溫補(bǔ)貼算工資還是福利是很多人初次接觸該項(xiàng)補(bǔ)貼的時(shí)候都有的疑問，就了解高溫補(bǔ)貼應(yīng)該是屬于福利費(fèi)，但是每年發(fā)放高溫費(fèi)，應(yīng)并入員工當(dāng)月的工資薪金計(jì)算繳納個(gè)人所得稅，所以一般是和工資一起發(fā)放的，但是是屬于福利費(fèi)的。

2、高溫補(bǔ)貼是強(qiáng)制的嗎

高溫補(bǔ)貼是強(qiáng)制性的。

就相關(guān)規(guī)定我們可以知道凡從事室外和高溫作業(yè)員工，享受高溫補(bǔ)貼，這是根據(jù)勞務(wù)者的工作環(huán)境及特點(diǎn)制定。勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)的，依法享受崗位津貼。用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。

3、哪些人享有高溫年補(bǔ)貼

高溫補(bǔ)貼很多工作都有，主要是露天工作者。根據(jù)衛(wèi)生部、勞動(dòng)和社會(huì)保障部、國(guó)家安全監(jiān)管總局、全國(guó)總工會(huì)聯(lián)合下發(fā)的通知：工作場(chǎng)所溫度達(dá)到33℃或在日最高氣溫達(dá)35℃以上的露天環(huán)境下工作，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫津貼。