三支一扶是針對應屆畢業生推出的工作,需要進事業單位或編制的同學們,可以試試三支一扶的考試,當三支一扶筆試通過后,接下來就是面試,很多人可以通過面試來逆襲,所以做好充分準備,面試時才會拿到高分。
在其他考試考完的情況下,可以選擇三支一扶,畢竟三支一扶是所有考試的最后一項,工資待遇與當地事業單位一致,兩年服務期滿,用人單位審核后轉編制。
國家三支一扶的政策各地應該都差不多是一樣的,去年我們這邊的是服務期限滿,還未考取公務員或者事業編制內的,服務地人事部門統一安置,未滿時,參加各種招聘考試還可以加分,或者參加定向招聘,也就是專門拿出崗位來定向招錄三支一扶人員!
三支一扶前三年面試題都是三道題,一共十分鐘。沒有題本,由考官念題。
我的建議是如果應屆生對結構化面試啥都不懂,以前也沒聽說過一定要去報班(線下班,不是網課)。為啥這么說呢?其實結構化面試的理論就這么多,但是氛圍很重要,面試班最重要的就是有氛圍,有和你一樣共同目標的小伙伴。大家都在張嘴答題,你也就張嘴答題了。把嘴皮子練的6一點。
在面試班如果老師喊你答題一定要大膽說,說的不對不全也沒關系,要張嘴練,如果有模擬考試訓練也一定要參加。線下面試班最重要的就是張嘴答題。大家臉皮厚一些,大膽一點。面試班也是認識新朋友的一種途徑,可能你的同學都是你在工作中的同事。
三支一扶是每年都有的一個重要考試,全國統一安排,每個省組織考試,一般是每年的6月份發布公告,考試流程很正規,肯定有面試環節的。三支一扶的面試形式是結構化面試,和公務員面試的形式一樣!需要提前備考,尤其要熟悉整個面試的流程。
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